자기관리
4000주 - 영원히 살 수 없는 우리 모두를 위한 시간 관리법

4000주 - 영원히 살 수 없는 우리 모두를 위한 시간 관리법

당신의 인생에 주어진 유한한 시간, 4000주 어떻게 가치 있게 사용할 것인가? ‘생산성이라는 덫’에 빠진 우리를 구원할 단 한 권의 책! 영국 최고의 저널리스트가 전하는 시간에 대한 가장 파격적인 통찰 인간의 수명은 ...

저자
올리버 버크먼
출판사
21세기북스
출판일
2022-03-17
아침 5시의 기적

아침 5시의 기적

“일단 일어나라!”인생을 변화시킬 기회는 매일 아침마다 찾아온다!미국 아이튠스 자기계발 분야 청취율 1위, 누적 다운로드 횟수 350만 돌파!미국의 아침을 바꾼 화제의 팟캐스트수만 명이 동참하고 추천하는 아침 5시의 기적을 만나라!하...

저자
제프 샌더스 저/박은지 역
출판사
비즈니스북스
출판일
2017-02-03
평범해서 더욱 소중한 아주 보통의 행복 - 서울대 심리학과 최인철 교수의 행복에 관한 진담 반, 농담 반

평범해서 더욱 소중한 아주 보통의 행복 - 서울대 심리학과 최인철 교수의 행복에 관한 진담 반, 농담 반

20년간의 행복 연구와 삶에서 마주친 순간들을 가벼운 진담으로 때로는 진지한 농담으로 펼쳐내다 2007년, ‘프레임’이라는 새로운 키워드를 우리 사회에 던짐으로써 심리학 바이블로 자리매김한 『프레임』과, 행복과 인간 심...

저자
최인철
출판사
21세기북스
출판일
2021-09-10
전체 926건 ( 65 / 93 )
세상의 모든 거북이들에게 미리보기

[자기관리] 세상의 모든 거북이들에게

로버트 링거 저/최송아 역

예문 2012-03-22 YES24

세상에서 가장 악랄한 자기계발서!

토끼처럼 약삭빠르지도, 사자처럼 용감하지도 못하지만 그저 꾸준함을 무기로 하루

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10년 후를 살아라 미리보기

[자기관리] 10년 후를 살아라

윤승일 저

예문 2012-03-22 YES24

내세울 만한 빽도, 스펙도 없다면 지겨운 승진경쟁과 시집살이보다 더한 직장살이에 넌더리가 난다면
평범한 이들의 성공비

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부자선언 미리보기

[자기관리] 부자선언

팻 메시티 저/이미숙 역

예문 2012-03-22 YES24

재테크하기 전에 꼭 읽어야 할 책!
이 책을 읽다 보면 어느새 '부를 끌어당기는 사람'이 되어 있을 것이다.

호주 시

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커리어위너

[자기관리] 커리어위너

오영훈 저

행간 2012-03-21 YES24

지금까지 우리가 상식적으로 알고 있는 노후를 위한 경제적인 대비, 또는 행복한 삶을 위한 커리어 만들기에 대한 모든 오해와

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성공하는 남자의 디테일(1,2편 set) 미리보기

[자기관리] 성공하는 남자의 디테일(1,2편 set)

김소진 저

IWELL(아이웰콘텐츠) 2012-03-20 YES24

성공하는 남자의 디테일 2편 워크 & 라이프 출간!

‘아… 나도 성공할 수 있을까?’
‘그들은 대체 나랑 어떤 점이 다른 거

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39세 100억 부자의 CEO 되는 법

[자기관리] 39세 100억 부자의 CEO 되는 법

이진우 저

경향미디어 2012-03-16 YES24

대한민국 청년 체감 실업률 20% 시대
학력이 고소득을 보장해 주리라는 구시대적인 발상을 버려야 할 때다!

저자는

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당신은 일할 준비가 되었는가? 미리보기

[자기관리] 당신은 일할 준비가 되었는가?

김진혁,함정민 공저

경향미디어 2012-03-15 YES24

인재들이 말하는 ‘인재의 조건’이란 무엇인가

1등이 모든 것을 장악하고 독식하는 승자 독식 시대.치열한 경쟁과

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부하 직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실

[자기관리] 부하 직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실

박태현 저

웅진윙스 2012-03-15 YES24

상사들이 부하직원에 대해 빠져 있는 착각을 정확히 포착, 진실을 짚으며 어떻게 그들에게 다가가야 하는지를 정확히 알려주는 책, 리더십과 기업 조직개발에 대해 10여 년간 연구해온 저자가 한국형 리더들이 보이는 소통 실패의 원인을 파헤치고 재미있는 사례를 분석해 그 해결책을 담고 있다.저자는 이 책에서 존경받는 상사란 부하직원이 무엇을 원하는지, 어떤 생각을...

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우리 회사는 이런 인재를 원한다 1

[자기관리] 우리 회사는 이런 인재를 원한다 1

IKC 기업문화연구팀 저

웅진윙스 2012-03-15 YES24

회사마다 조직문화가 다르고, 조직문화가 다르면 원하는 인재상도 다르다. 대한민국 최고의 기업들은 각각 어떤 기준으로 인재를 뽑을까? 현대그룹이 선호하는 사람과 삼성그룹이 선호하는 사람은 엄연히 다르고, 같은 삼성그룹 내에서도 삼성전자와 삼성에버랜드의 기업문화는 상당히 다르다. 당연히 입사관문을 뚫기 위한 공략법도 달라야 한다. 이 책은 삼성, LG, SK,...

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당당한 신입사원의 7가지 습관

[자기관리] 당당한 신입사원의 7가지 습관

황진규 저

라이온북스 2012-03-14 YES24

상사에게 인정받고 조직에서 성장하는 회사생활의 기본기
조직생활이 처음인 신입사원을 위한 현실적 사회 적응 교과서!

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