“생각이 바뀌면 행동이 바뀌고, 행동이 바뀌면 인생이 바뀐다!”인생이라는 승부에서 이기고 싶다면, 삶의 기로에 서서 망설이고 있다면,나만의 인생을 찾기를 원한다면,지금 바로, 생각 속으로 들어가라!생.각.은. 반.드.시. 답.을. 찾...
- 저자
- 조훈현 저
- 출판사
- 인플루엔셜
- 출판일
- 2015-07-10
성공이란, 소망을 성취하고, 그것에 만족하며 자신의 목표와 철학, 소망에 어울리는 생활방식대로 살아가는 삶을 말한다. 삶은 더 높은 목표를 세우고 마침내 그것을 성취해 내는 과정이다. 이 책은 당신의 성공을 앞당겨 줄 52가지 원칙과...
- 저자
- 팀 코너 저/이미숙 역
- 출판사
- 현대미디어
- 출판일
- 2013-03-07
1958년 전남 함평의 한 시골 마을에서 태어나 중·고등학교를 ‘검정고시’로 마친 뒤 불굴의 노력과 의지로 ‘대한민국 최고의 애널리스트’ 로 거듭난 이 시대의 진정한 ‘프로’ 김...
- 저자
- 김영익 저
- 출판사
- 스마트비즈니스
- 출판일
- 2006-07-18
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[자기관리] 당신은 일할 준비가 되었는가?
김진혁,함정민 공저
경향미디어 2012-03-15 YES24
인재들이 말하는 ‘인재의 조건’이란 무엇인가
1등이 모든 것을 장악하고 독식하는 승자 독식 시대.치열한 경쟁과
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[자기관리] 생각 창조의 기술
공선표 저
리더스북 2012-03-15 YES24
우리가 사는 지식정보화 시대에 부와 경쟁력을 갖추고 승리할 수 있는 힘의 주요 원천은 물적 자원이 아니라 ‘새로운 지식과 창조적 아이디어’이다. 저자는 이 책을 통해서 이러한 창조적 사고를 키울 수 있는 방법을 ‘창조적 사고의 6단계’로 명명하였다. 창조적 사고는 사물이나 현황을 관찰하여 한 두 개의 특성으로 단순화하고(현황파악), 숨겨진 패턴을 발견하고(...
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[자기관리] 부하 직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실
박태현 저
웅진윙스 2012-03-15 YES24
상사들이 부하직원에 대해 빠져 있는 착각을 정확히 포착, 진실을 짚으며 어떻게 그들에게 다가가야 하는지를 정확히 알려주는 책, 리더십과 기업 조직개발에 대해 10여 년간 연구해온 저자가 한국형 리더들이 보이는 소통 실패의 원인을 파헤치고 재미있는 사례를 분석해 그 해결책을 담고 있다.저자는 이 책에서 존경받는 상사란 부하직원이 무엇을 원하는지, 어떤 생각을...
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[자기관리] 우리 회사는 이런 인재를 원한다 2
IKC 기업문화연구팀 저
웅진윙스 2012-03-15 YES24
회사마다 조직문화가 다르고, 조직문화가 다르면 원하는 인재상도 다르다. 대한민국 최고의 기업들은 각각 어떤 기준으로 인재를 뽑을까? 현대그룹이 선호하는 사람과 삼성그룹이 선호하는 사람은 엄연히 다르고, 같은 삼성그룹 내에서도 삼성전자와 삼성에버랜드의 기업문화는 상당히 다르다. 당연히 입사관문을 뚫기 위한 공략법도 달라야 한다. 이 책은 삼성, LG, SK,...
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[자기관리] 우리 회사는 이런 인재를 원한다 1
IKC 기업문화연구팀 저
웅진윙스 2012-03-15 YES24
회사마다 조직문화가 다르고, 조직문화가 다르면 원하는 인재상도 다르다. 대한민국 최고의 기업들은 각각 어떤 기준으로 인재를 뽑을까? 현대그룹이 선호하는 사람과 삼성그룹이 선호하는 사람은 엄연히 다르고, 같은 삼성그룹 내에서도 삼성전자와 삼성에버랜드의 기업문화는 상당히 다르다. 당연히 입사관문을 뚫기 위한 공략법도 달라야 한다. 이 책은 삼성, LG, SK,...
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[자기관리] 당당한 신입사원의 7가지 습관
황진규 저
라이온북스 2012-03-14 YES24
상사에게 인정받고 조직에서 성장하는 회사생활의 기본기
조직생활이 처음인 신입사원을 위한 현실적 사회 적응 교과서!
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