[자기관리] 직장인 울랄라
임성원 저
메디치미디어 2012-11-23 YES24
이름만 대면 알 만한 직장 다니며 높은 연봉 받고 제때 승진하는…. 일은 술술 풀리고 상사는 좋은 소리만 하며 부하는 충성하는….누구나 이러한 직장인으로서의 ‘to be 이미지’를 가지고 있다. 이는 물론 불가능하다. 저자는 직장에 대해 저마다 갖고 있는 to be 이미지에서 벗어나 직장 생활의 고통과 가치를 있는 그대로 받아들일 때 직장 생활의 질이 달라...
[자기관리] 실리콘 밸리 한국어 선생님
구은희 저
율도국 2012-11-17 YES24
미국에서 한국어를 가르치는 생생한 체험의 현장 한국어 교사가 되고자 하는 학생들이나 신입교사들에게 도움이 되는 책으로 한국어 교사의 생활을 미리 살펴볼 수 있는 책이다. 1부에서는 한국어를 배우고자하는 학생들을 가르치면서 겪은 에피소드를 중심으로 이루어져 있다. 20년 이상을 한국어를 가르치면서 자연스럽게 노하우를 터득하게 되는데 독자들이나 예비 교사...
[자기관리] 춘희의 봄·바람 소통
박춘희 저
북퀘스트 2012-11-15 YES24
어느 날 폭풍처럼 소통에 대한 고민을 시작한’ 저자가 지난 2년 동안 해온 연구와 실천의 결과물이다. 저자인 박춘희는 현 민선 2기 송파구청장을 맡아 성공적인 운영을 해 나가고 있다. 하지만 그녀의 과거를 살펴보면 지금의 현실 자체가 놀라운 성과물이 아닐 수 있다. 우선 그녀의 출발은 그리 화려하지 않았다. 때로는 경제적인 어려움 때문에 대학교 앞에서 분식...
[자기관리] 100달러로 세상에 뛰어들어라
크리스 길아보 저/강혜구,김희정 공역
명진출판 2012-11-15 YES24
단돈 100달러로 좁은 사무실에서 벗어나전 세계를 무대로 펼친,당신만의 꿈을 위한 바이블장기불황으로 좋은 일자리가 줄어들면서, 행복하지 않은 사람들이 많아지고 있다. 이 시기에 가치 혁신가 크리스 길아보는 ‘기존의 조직이나 직장에 얽매이지 않고 생존하는 법’, 즉 자신이 일자리를 스스로 만들어 행복해지는 법을 전 세계인에게 전파하고 있다. 그의 이 책은 소...
[자기관리] SNS로 새로운 스펙을 쌓다
조원선 저
황금부엉이 2012-11-14 YES24
『누구나 블로그로 돈을 벌 수 있다』에서 실질적인 블로그 운영으로 수익을 창출하는 방법을 알려주었던 조원선 저자의 두 번째 책으로, 이번엔 취업난 극복을 위한 차별화된 SNS 이력서의 운영/활용법을 소개한다. 어떤 사물이나 현상이든 그것에는 항상 긍정적인 면과 부정적인 면이 공존하기 마련이다. 특히 우리나라는 예전 싸이월드부터 시작해 1인 미디어가 지극히 ...
[자기관리] 잘 나가는 프로 강사로 성공하라
박동옥 저
미래와경영 2012-11-14 YES24
연 매출 100억의 스타 강사의 성공 비밀노트현직 강사 및 예비 강사들이 소위 프로 강사의 꿈을 이루기 위해 오늘도 노력한다. 하지만 노력한다고 해서 모두가 스타 강사의 반열에 오르는 건 아니다. 성공하는 강사와 실패하는 강사의 차이는 무엇일까? 성공하는 강사와 실패하는 강사의 차이는 “생각하고 노력하느냐 아니면 노력만 하느냐로 판가름난다”고 할 수 있다...
[자기관리] 홍명보의 미라클
국영호,전광열 공저
자음과모음 2012-11-13 YES24
기적이라 말하지만 나는 기다렸고, 치밀하게 준비했다. 그리고 그 순간이 찾아왔다!홍명보. 이름 세 글자만으로도 대한민국은 뜨거워진다. 2012년 런던올림픽에서 이룩한 한국 올림픽 축구 사상 최초의 동매달은 온 국민의 가슴에 훈장이었고, 홍명보는 대한민국의 기적이었다. 과연 홍명보의 기적은 어떻게 탄생된 것일까?홍명보는 이렇게 말한다. “기적이라 말하지만, ...
[자기관리] 너를 살려야 나도 살린다
김휘서 저
여래 2012-11-13 YES24
대부분의 자기 계발서나 성공학 책들은 가지기만 하면 모든 것이 해결된다는 물질욕을 부추긴다. 그러나 중요한 것은 우리가 과연 어떻게 더 행복하게 살 수 있는가라는 문제이며 그 문제의 본질은 물질적인 성취나 성공과 무조건 비례하는 것은 아니다. 이 책은 행복이라는 가치기준이 타율적인 영역이 아니라 자신의 마음상태에 달려 있으며 마음의 행복이 그 어떤 행복보다...
[자기관리] 스스로 변하고 조직을 혁신하고 문제를 해결하라
남영학 저
미래와경영 2012-11-10 YES24
‘변화’, ‘혁신’, ‘문제해결’. 세 가지는 모든 사람들이 반드시 필요하다고 생각하지만 굳은 의지 없이는 실천하지 못한다는 공통점을 갖고 있다. 기업가, 정치인뿐만 아니라 작은 조직, 회사의 팀, 개인들도 변해야 한다고, 혁신해야 한다고, 해결해야 한다고 말한다. ‘변화’라는 두 글자를 실천하려면 용기와 노력이 필요하다. 이제 변화를 두려워하지 말고 우리...